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震撼人心，激荡壮志！2017红瑞集团企业文化宣导大会（上篇）

来源：红洋坊编辑：网络部2017-12-16 14:36:10 点击：55次

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2017年12月13日，2017红瑞集团企业文化宣导大会在海口工商学院礼堂隆重召开。来自全国美业数十家企业的200多位精英和红瑞集团1300多位家人，共同见证了红瑞集团企业文化直击灵魂、震撼人心的重大盛况。

美业精英们在全场起立热情隆重的鼓掌声中步入会场。全场家人犹如沸腾的红色海洋，这份热情代表了红瑞人欢迎五湖四海的美业家人们的深厚情谊。

——红瑞的家人们，你们准备好了吗？——时刻准备着！

大会在极富象征意义的《乘风破浪继往开来》舞蹈中拉开了序幕。“始于1996，21年9大城市，10大品牌73家连锁……”乘风破浪，继往开来，伟大的蓝图刻画着红瑞集团的海岛版图，激荡着全体红瑞人的奔腾血脉。

红瑞集团十大品牌仪仗队，在全场注目下，铿锵有力的跑步进入会场。这支满怀激情的队伍，她们是红妆美业代表、红妆学校代表、红妆尚整形代表、瑞韩医院代表、红洋坊美业代表、悦妈荟产后修复代表、颜值国际医美代表、红范儿时尚传媒代表、红妆双美代表、PS光电皮肤管理代表。十大品牌仪仗队，她们代表着全体红瑞人的飒爽英姿，她们是威武之师，她们是胜利之师，她们是荣耀之师！

红瑞集团十大品牌负责人闪亮登场。她们带领着各自的品牌机构，她们是红瑞集团的中流砥柱，她们是集团的核心管理层，正是有他们的带领，红瑞各品牌呈现了团结一致、奋勇前进的态势！十大品牌阅兵，高昂的斗志，激昂的声音，将红瑞人蓬勃向上的精神面貌展露无疑。

红瑞集团张艳红董事长带领集团常务总裁黄曼女士、双美总裁孙君女士、医美总裁卢强先生、集团医美技术总院长杨永成先生、渠道总经理张丽女士、集团副总经理曾文明先生一起上台，他们是红瑞集团的灵魂人物，正是有他们，红瑞集团才能扬帆远航。

“红瑞集团的愿景是什么？铸就健康美业百年企业；红瑞的使命是什么？汇聚平凡力量，挺起美业脊梁；红瑞的价值观是什么？勤奋正直、感恩博爱、忠诚荣誉、创新共享！”

1300名红瑞人全体起立，共同喊出集团愿景、使命、价值观，发自内心的呐喊，震撼灵魂，这一刻红瑞人的集体意志振奋激荡，全体红瑞人奏响了属于红瑞人奋斗的号角！

在企业文化宣讲（上），红瑞集团董事长张艳红女士表示，“每当有集体活动的时候，我的内心都非常澎湃，因为我知道我的责任、我的使命。百忙之际，我们再一次集结，就是为了宣导红瑞集团的企业文化，将红瑞人的精神品质和文化内涵发扬光大！

人和人，是有很大差别的，无论天生属性，还是后天养成，皆有不同。不同的出身，不同的背景，不同的经历，不同的个性……所以许多不同的人聚在一起做事，是不容易的，是富有挑战的，但因为我们还年轻，当我们想要做一些不寻常的事，想要更加优秀更加卓越，想要创造更好的生活，我们就绝不能只靠自己。

我们从四面八方来，组成一个集体，构成一个团队，创建一个企业，所以我们都要尝试去改变，去接纳，去凝聚，去拥抱，求同存异。所以我们要找寻值得每个人都认同的观念，都珍惜的情谊，都遵从的信仰，这，就是企业文化，也是我们要做企业文化的真正目的。因为文化的力量可溶解我们的差异，因为文化的力量可推动我们的步伐，因为文化的力量可锻造我们的灵魂，让无数个不同的私语喊出一样的声音：我是红瑞人！我是红瑞人！我是红瑞人！

做企业如逆水行舟不进则退，做人亦是如此。人的一生就是不断向前、向上，追求自我完善的过程。在哪里停下，就意味着在哪里衰落。我们的家庭、社会以及所有和我们有关的人，我们对他们都负有责任，我们给予子女最优良的资产一定是精神力量，留给子女家财万贯，不如培育他们精神强健。

来自全国各地的美业家人们聚精会神地聆听宣讲

我们立志成为一家伟大的企业，这个伟大不是以我们的规模和资产，而是以我们为他人为社会做出多少贡献来衡量，同时也是以企业文化的持续生命力来衡量。有记载则有历史，有历史才有文化。有人说认识自己是最难的，就让我们从企业文化中真正认识那个最好的自己。”

铸就健康美业百年企业，红瑞集团21年植根宝岛，深耕细作，作为海南美容服务行业的领航企业，始终发扬红旗精神，追求专业极致，由红妆到红瑞，由生美到医美，由美丽到健康，由单店到连锁，由连锁到集团，由海口到全省，无不伴随着文化的积淀和升华。

红瑞家人们全神贯注地沉浸在宣讲中

张董讲到：“我们学国学，精进地要求自己日行一善，这和我们红瑞的核心价值观完全吻合。我们红瑞集团的伙伴们，就是把贴在员工学习室的核心价值刻在心里，三省吾身。以德行立身，以才智立业，以善学求进，以器量求宏，这是我们的人才观。

我理想中一个企业的成功和伟大，不是比拼规模和大小、资产强弱，而在于团队的精神是否积极强健，文化的力量是否生生不息，理想的光芒是否一往无前。今天作为红瑞人的自豪，不是因为我们企业做得有多好，而是因为21年来从6个人、10个人、100个人到1300个人，我们做到有序传承，我们坚守了精神阵地，我们的旗帜从未褪红！

企业文化是天然存在的，但不经过积累和提炼是没有生命的，不经过实践和强化是没有力量的，不经过传承和推广是没有未来的！所以我们要认真对待每一次重大事件，重要时刻，集体记忆，典范事迹，每一个点滴的汇聚，最终是个宏大的命题……”

在企业文化宣讲（下），香港红瑞集团文化导师王厚宏先生高度评价了红瑞集团董事长张艳红女士对红瑞发展历程的解读。

“在红瑞这个舞台上，真正有声有色的演出者，是你们，而我只是一个见证者。今天的开场式，让我这个久经沙场的人都深感震撼，董事长张艳红对企业如数家珍、对企业事迹如泣如诉，真正让我刮目相看。”

并就企业文化谈到了四个方面——

一是什么是企业文化？二是红瑞文化是怎样形成的？三是红瑞文化的要义和精髓是什么？四是对年轻人的寄语。

企业文化是企业经营管理活动中所创造的具有该企业特色的精气神，主要看企业运营中管理层和员工展现出的理念、责任、意志、品格和智慧。比如我到一个学校读书，学校环境好，师生友爱，教室里书声琅琅；家也是一样，家人文质彬彬，对孩子谆谆教导，对客人以礼相待。学校是校风问题，家庭是家风问题。

天有日月星，人有精气神，店面也是如此。服务行业的企业文化，贴在墙上说在嘴上的，都不算。到店里去看，环境是否优美？产品是否优质？技术是否娴熟？员工是否友善？沟通是否顺畅？管理是否有序？口碑是否良好？企业文化是魂，要附在肉上。

王老师在讲话过程中，提到了红瑞要以匠心作为企业基础，他还记得红瑞的5朵金花美疗师全部都是18年以上的工龄

文化不是静止的山巅，而是流淌的大河。红瑞文化不是说出来的，也不是写出来的。而是21年来伴随着企业发展由红瑞人用心血铸就出来的精神财富。企业发展的需求是企业文化的根基，而企业文化的浸润则是企业发展的精神力量。与时俱进，永不言败；勤学敬业，精益求精；胸怀博大，明理识势；布施持戒，开放包容——红瑞人之所以敢言：立百年大志，开百年老店，就是因为有这份文化自信。

希望新的红瑞人长江后浪推前浪，做有准备的人，有付出就有回报。老红瑞人不忘初心，再创辉煌；新红瑞人继往开来，扬帆远航。共同高举红瑞文化火炬，在未来的事业里，在百年的征程上，把红瑞变得更强！更精！更大！更好

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